Ein wichtiger Schritt auf dem Weg der Berufsorientierung stand für die Schülerinnen und Schüler der drei 8. Klassen der Realschule auf dem Programm: das Bewerbertraining mit den Bildungspartnern.

Im Deutschunterricht hatten alle Achtklässlerinnen und Achtklässler vollständige Bewerbungsmappen erstellt. Diese wurden anschließend an die Bildungspartner der Schule verschickt, die die Unterlagen sorgfältig prüften und mit individuellem Feedback versahen.

Beim Bewerbertraining erhielten die Schülerinnen und Schüler ihre Bewerbungsmappen nun zurück und konnten die Rückmeldungen direkt mit den Expertinnen und Experten aus der Praxis besprechen. Dabei wurden wichtige Fragen rund um das Thema Bewerbung behandelt: Wie gestalte ich eine überzeugende Bewerbung? Worauf achten Unternehmen besonders? Wie bereite ich mich auf ein Vorstellungsgespräch vor? Und wie kann ich einen positiven ersten Eindruck hinterlassen?

In praxisnahen Präsentationen, Gesprächsrunden und Rollenspielen erhielten die Jugendlichen wertvolle Tipps für ihren weiteren Weg in Richtung Praktikum und Berufswahl. Die Rückmeldungen aus der Arbeitswelt halfen ihnen dabei, ihre eigenen Stärken besser einzuschätzen und ihre Bewerbungsunterlagen weiter zu verbessern.

Die Schlossbergschule bedankt sich herzlich bei ihren Bildungspartnern für ihr wichtiges Engagement: dem Progress-Werk Oberkirch, der fischer group aus Achern-Fautenbach, Schaeffler Automotive, der Zimmer Group aus Freistett, den Gewerbevereinen Achertal sowie dem Bildungshaus Achern/Akademie².

Das Bewerbertraining zeigte einmal mehr, wie gewinnbringend die Zusammenarbeit zwischen Schule und regionalen Unternehmen ist. Die Achtklässlerinnen und Achtklässler konnten viele praktische Erfahrungen sammeln und fühlen sich nun deutlich besser auf zukünftige Bewerbungen vorbereitet.